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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
ParkplatzVerständnis für private Belangen
Die nette und unproblematische Atmosphäre.
Kümmert sich um Arbeitnehmer
Den Standort, da die Firma mit der S-Bahn zu ereichen ist und Einkaufsmöglichkeiten vor Ort sind. Der Gratiskaffee machte den Tag angenehmer.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Branche.
Mangelnde oder oft späte Kommunikation
Mitarbeiter waren immer mehr ein Mittel zum Zweck statt das Kapital der Firma und wie wenig man hier wert war, zeigte sich dann auch bei Erstellung des Arbeitszeugnisses - wenn man denn überhaupt nach vielen Erinnerungen und ohne Zuhilfenahme eines Anwalts eines bekam...
An Kündigungsvereinbarungen wurde sich nicht gehalten. Auf ein Arbeitszeugnis wartete man Wochen, Monate, Jahre. Und selbst dann waren gerne noch Rechtschreibfehler enthalten.
Das Büro ist nicht berrierefrei erreichbar. Mein Arbeitszeugnis habe ich erst nach diversen Erinnerungen und viel Geduld ausgestellt bekommen.
...dass Kleinigkeiten mitunter durch Umständlichkeit und/oder aus Zeitmangel länger als nötig dauern
Mehr Offenheit und eine Verbesserung der Kommunikation. Vorschläge der Mitarbeiter sollten angenommen werden, diese sind oft nicht die schlechtesten.
An Versprechen halten
Mehr Offenheit und Klarheit gegenüber Mitarbeitern
Mobile Klimaanlage
Um Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden und mittels Zufriedenheit auch bessere Arbeitsergebnisse zu erzielen muss hier dringend am Umgang miteinander gearbeitet werden! Nur wenn die Geschäftsleitung mit gutem Beispiel voran geht und sich an die eigenen Regeln hält (z.B. beim Thema Kommunikation) kann hier wirklich etwas verändert werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SEPA Collect ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht nur ehemalige Mitarbeiter erzählen noch heute gerne ihre schlechten Erfahrungen, sondern auch neue Mitarbeiter wurden gerne damit von Kollegen begrüßt. Image und Wirklichkeit stimmten großteils überein - der schlechte Ruf eilte dabei nur voraus.
Der Ruf eilt ihr voraus... Man berichtete nur schlechtes und erfuhr dort auch nur schlechtes.
Ehemalige Mitarbeiter treffen sich gerne um über die "alten Zeiten" zu sprechen und wie FROH man ist dort !!NICHT!! mehr zu sein.
Das Image stimmt mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mit viel Durchhaltevermögen eventuell möglich...
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nur sehr begrenzt. Schulungen werden selten angeboten.
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden nur selten angeboten.
Persönliche Weiterbildungen wurden wenig gefördert.
