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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas er individuell auf seine Angestellten eingeht und man wirklich Arbeit und Familie vereinbaren kann
Nichts mehr… noch vor zwei Jahren war’s besser, aber die gute und kompetente Menschen sind in die Rente
Flexibilität und Freiräume, vertrauen
Den Betriebsratvorsitzenden, völlig überheblich und genau das Gegenteil von Mitarbeiterorientierung, einfach eine absolute Katastrophe. Hier sollte sich das Klinikum definitiv eine Scheibe von den anderen SHG Häusern abschneiden, wo es deutlich Mitarbeiterorientierter abläuft.
Man hatte das Gefühl das seitens des Betriebsrates mehr Anteilnahme an der Schließung der Personalcafeteria war, als an den Kündigungen vieler unser Kolleg:innen.
Er kann mit Kritik nicht gut umgehen.
Die Mühlen mahlen langsam und die Kommunikationswege sind nicht einwandfrei
Parkmöglichkeiten sind leider auch nicht immer ausreichend
Die Mitarbeiter mehr einbeziehen, transparentere Kommunikation. Mehr miteinander als jeder für sich alleine. Die Mitarbeiter mehr wertschätzen mit geeigneten Arbeitsmitteln (Sicherheit)
Neue PDL und respektvolle Umgang mit Mitarbeiter vorerst…
Mehr Personal, Digitalisierung, umstrukturieren von Bereitschaftsdienste
WLAN für alle
Der am besten bewertete Faktor von SHG ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
mit zunehmendem Alter weniger geachtet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SHG ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Seid der Insolvenz noch schlimmer aber hat keinen guten Ruf im Umgang mit Patienten
"Der Fisch stinkt vom Kopf her"
Man ist derzeit in vielen Bereichen unzufrieden, was sich auch bei der Identifizierung mit dem Haus spiegelt
Ausbaufähig
Gibt’s nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Leider jahrelang keine Weiterbildungen, mit Wechsel der PD kommen sporadig interne Fortbildungen von Kolleg:innen
Nach zwei Monaten bei anderen Arbeitgeber hatte ich mehr Weiterbildungen als bei SHG in 10 Jahren
Das Angebot für Fortbildungen oder Weiterbildungen könnte größer und umfangreicher sein
Ausbaufähig
Unterstützung von Weiterbildung mit Freistellung, teilweise Kostenübernahme; Fortbildungsangebote könnten mehr sein
