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Slowdown 
Travemünde 
GmbH 
& 
Co.KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,8
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Slowdown Travemünde
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Slowdown Travemünde
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alle Duzen sich.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Viel versprochen, nix gehalten.
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Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte sich inhouse umhören und nicht außenstehende "Möchtegern Profis" für viel Geld werkeln lassen.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Slowdown Travemünde ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es sollte ein einzigartiges Projekt sein, entpuppte sich dann aber doch als 0-8-15 Profit-Denkmal für Nichthotelliers.
4
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Innerhalb von 6 Monaten nach Eröffnung wurde ein Großteil der Belegschaft 3 mal ausgetauscht.
1
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