Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Rabatte
Internetnutzung
EssenszulageInsgesamt kann ich mit Zuversicht sagen, dass Sommerfeld AG einer der besten Arbeitgeber ist, für den ich je gearbeitet habe. Die Kombination aus einer fantastischen Arbeitsumgebung, unterstützender Kultur, Entwicklungsmöglichkeiten, Anerkennung und gemeinschaftlichem Engagement macht es zu einem großartigen Ort, um zu arbeiten.
Das man im Winter viel zuhause ist die Kommunikation bei Problemen schnell geklärt wird
Kümmert sich um seine Mitarbeiter bei Problemen!
Kurze Wege für eine zügige Bearbeitung
Immer für einen da
Zu wenig Geld
Noch mehr weiter Bildungs Möglichkeiten evtl am PC machbar
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sommerfeld ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von März bis September viel Arbeit! Kaum Sommerurlaub möglich!
November bis Februar zum Ausruhen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Entwicklungsmöglichkeiten: Als Mitarbeiter bei [Name des Golfplatzes] hatte ich die Möglichkeit, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen investiert in Schulungen und Weiterbildungen für seine Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie ihr volles Potenzial entfalten können. Diese Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung hat mir geholfen, meine Fähigkeiten zu erweitern und mich persönlich weiterzuentwickeln.
In der Akademie kann man sich entwickeln.
