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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungImmer erreichbar, bei Fragen kann man sich melden. Generell sehr transparent, und versucht ein gutes Klima zwischen den Mitarbeitern zu schaffen
Dass beobachten durch die Kamera generell und das das Trinkgeld nicht für die Kasse verwenden ohne es vorher zu zählen (es wird von dem Chef als Wechselgeld verwendet obwohl die Mitarbeiter ein Recht darauf haben) generell auch mal positive Dinge kommunizieren und gute Mitarbeiter wertschätzen
Nicht nur negative Sachen zu kommunizieren, auch mal was positives. Klarer trennen zwischen, nicht bei Mitarbeitern über andere Mitarbeiter lästern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sorelli's ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach längerer Zeit im Team und einarbeiten neuerer Kollegen immernoch nur Mindestlohn wie alle neuen
