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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungSolide Firma mit einer Führung, die klare Vorstellungen hat und doch offen für neue Ideen ist.
Familliäre Arbeitssituation, erstklassige Ausstattung, flexible Arbeitszeiten, sehr gute Bezahlung. Flache Hierachie erlaubt persönliche Entwicklung ohne Begrenzung von oben. Allerdings wird branchenbedingt viel an Können und Leistungsbereitschaft abverlangt. Jedoch lebt der Chef vor, dass man sich ständig bewegen muss, um etwas zu erreichen.
Nichts was ich hier öffentlich posten müsste.
Sich mehr zutrauen, mehr die Erfolge und Referenzen kommunizieren, mehr in Werbung investieren, aktivere Entwicklung vom Neugeschäft anstatt nur auf Bestandskunden zu bauen.
Der am besten bewertete Faktor von Soundlab Veranstaltungstechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gemessen am Branchenschnitt überdurchschnittlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Soundlab Veranstaltungstechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Beschränkt, da kleiner Betrieb.
