Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit Begeisterung bei der Sache sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Essenszulage
Firmenwagen
DiensthandyWertvoller Arbeitgeber sowohl Gürth die Angestellten als auch für die Anvertrauten Klienten
Zuverlässiger Arbeitgeber und hat immer ein Ohr für den Arbeitnehmer.
Verständnisvoll, auf Zufriedenheit der Mitarbeiter wird geachtet, regelmäßige Betriebsversammlungen, Supervisionen und Dienstbesprechungen
Daß ich mit dem Werkstattbus zur Arbeit kommen kann.
Der persönliche Kontakt ist sehr wichtig.
Der Dienstweg ist verhältnismäßig kurz.
Man wird im Rahmen der Möglichkeiten unterstützt. Der Arbeitgeber geht in die einzelnen Betriebe und zeigt Interesse.
Bevorzugen Familen Mitglieder Vetternwirtschaft und sind null Familen freundlich .Mütter und Väter haben da keine Chance Frühschichten zu bekommen. Es wird keine Rücksicht genommen.Leute ohne Kinder haben da mehr Privilegien.
Zuwenig Fachpersonal obwohl man sich bemüht
Manchmal etwas oberflächlich Strukturiert.
Die Kommunikation
Das Bild des Arbeitgebers müßte positiver dargestellt werden.
Da müßte er sich mehr drum kümmern.
Mehr ehrliche Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Mehr Imagepflege , wer gutes Tut muss es kommunizieren
Engagement belohnen, Mitarbeiter wertschätzen und entsprechend ihrer Qualifikation entlohnen.
Imagepflege ein toller Arbeitnehmer, sollte mehr aus sich machen
Tue gutes und sprich darüber , man muss mehr Werbung machen
Der am besten bewertete Faktor von Soziale Förderstätten ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Respekt, Verständnis und Wertschätzung zeigen.
Rücksichtnahme bei bestimmten Tätigkeiten ist gegeben
Rücksichtnahme wird hier im Die St großgeschrieben,
Rücksichtnahme und Verständniss werden angewandt
Funktioniert gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Soziale Förderstätten ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Wird zu wenig angeboten und gefördert
Man hat die Möglichkeit sich für Fortbildungen die vom Arbeitgeber vorgeschlagen werden einzutragen. Leider sind die Plätze sehr begrenzt. In den sozialen Förderstätten werden vielfältige Ausbildungen angeboten. Z.B. Heilerzieher/in, Erzieher/in u.a.
Fort- und Weiterbildungen werden nur selten bewilligt.
Willkürlich werden durch die Geschäftsleitung entsprechende Personen gefördert oder eben nicht
Kommt drauf an
