Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Gute VerkehrsanbindungEinarbeitungszeit mit den Modulen.
Den potentiellen Klienten wurden z. T. geschönt die Einrichtung präsentiert und im Unklaren gelassen wer die Betreuung übernehmen soll.
Zu häufige Wechsel der Mitarbeiter.
FSJ ler werden als Arbeitskraft mit eingeplant.
Diensthandys stellen, Mobile Dokumentation ermöglichen, Bezahlung nach Tarif, medikamentendienst/rufbereitschaftteam einrichten, die Klienten ernst nehmen.
Baufällige Gebäude reparieren, WGs schöner gestalten.
Der am besten bewertete Faktor von Sozialpsychiatrischer Hilfsverein Wiesloch ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Manche Kollegen sind Gold wert und haben dazu beigetragen, dass ich nicht komplett resignierte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sozialpsychiatrischer Hilfsverein Wiesloch ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ausbaufähige Bezahlung. An Tarif angelehnt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt ne Sommer und Winterakademie.
