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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFür den Kunden vor Ort, für jeden da!
Für den MA zahlt pünktlich, gute Kollegen, stimmiges Sozialverhalten.
Leider für mich zumindest keine Entwicklungschancen, keine Aufstiegsmöglichkeiten, starke Hierachien, einige alteingesessene Mitarbeiter denken sie seien die Mitte der Schöpfung.
Ein guter Arbeitgeber, der aber dringend moderner, nicht mehr so steif und konservativ werden sollte. Es ist viel gutes Potential vorhanden, das nicht ausgeschöpft wird.
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Neubrandenburg-Demmin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da die meisten Kollegen etwas älter sind, egal auf welcher Ebene gibt diesbezüglich nichts Negatives zu berichten. Kritik geht eher am Umgang mit jüngeren Kollegen …
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Neubrandenburg-Demmin ist Arbeitsbedingungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Standardarbeitsplatz sollte definitiv verbessert werden. Gesundheit der Mitarbeiter sollte im Fokus stehen und nicht das Jahresergebnis.
Die meiste Zeit arbeite ich in Filialen in Problemvierteln. Die Entgleisungen einer Kunden, das doch verschmutze Umfeld haben die Arbeitsbedingungen für mich erschwert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Auslernende Azubis bekommen meist nach einer gründlichen Ausbildung ein Jobangebot.
Fatal ist es wenn man sich im Unternehmen weiterentwickeln möchte. Oft führt kein Weg dahin wo man hin möchte!
Kann ich wenig zu sagen...
