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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungÖffentlicher Dienst
Überstunden werden ausgeglichen
Zahlt immer pünktlich.
Arbeitszeit, Überstunden werden erfasst, tolle Zusatzleistungen, verschiedene Workshops
Man kommt sich vor wie in einer Königlich-Bayerischen Behörde. Der Bürger wird oben herab behandelt, vor allem wenn er kein Ur-Bamberger ist. Die Kollegen vom Ordnungsamt verteilen Strafzettel nach Gutdünken. Das ist nicht das, was man sich von einer modernen Verwaltung erwartet.
Öffentlicher Dienst
MA in unteren Hierarchien werden sehr stiefmütterlich behandelt. Ich selbst bin in der Mitte angekommen und davon nicht betroffen. Motivierend ist das jedoch nicht, wenn man sieht, wie die obersten Beamten von Fehlern "befreit" und auf untere Ebenen geschoben werden.
Kommunikation teilweise etwas schleppend, manchmal zu bürokratisch
Das Spardiktat macht keinen Sinn.
Nicht nur die höchsten Ämter mit Samthandschuhen anpacken, sondern auch mal auf die kleinen "Lichter" hören.
Mehr für gleiches Gehalt tun - gleiche Stellen teilweise nicht gleich eingestuft.
Es gibt viele Häuptlinge und da, wo gearbeitet wird, werden Stellen eingespart.
Führungsspitze teilweise austauschen
Austausch der kompletten Fūhrung
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Bamberg ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Von beidem nur das Beste.
super Gleitzeit-Regelung sehr Arbeitnehmer freundlich
Man muss aufpassen, dass man die schlechte Stimmung nicht mit nach Hsuse nimmt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird unterstützt
