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Stadt 
Gelnhausen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,3Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 1,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 1,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Gelnhausen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadt Gelnhausen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gleitzeit, wenn auch mit Einschränkungen, welche völlig willkürlich durch die Vorgesetzen entschieden werden.
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Nichts mehr seit die Personal führung gewechselt hat bzw in Rente ist.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn man was benötige immer bitten und Betteln . Langjährige angestellte sehr erfolgreich raus geeckelt, und lügen einen schön ins Gesicht, verheizen ihre Angestellten und dann keinen alternative stelle anbieten wenn es Gesundheitlichen in alten Bereich nicht mehr geht.
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Das schlimmste Vorgesetzenverhalten, das ich bisher erleben musste.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schnellstmöglicher Austausch der Führungsebene, Mitarbeiterschulungen, Stärkung des Miteinanders.
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mal von dem Jahr 1700 rauskommen und Moderner werden. Und alteingesessene loswerden die das Arbeitsklima schädigen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,3

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Gelnhausen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


war angemessen
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Gelnhausen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die neuen überheblich, eingebildet , teilweise dehr frech unf unhöflich.
1
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Absolut unterirdisch
1
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Vorgesetzen meinen sie sind Graf Rotz wissen alles, können alles, bekommen aber nichts auf die Kette. Eingefahrene Geschichte an der sich nichts machen lässt
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Möglichkeiten.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Gelnhausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Gelnhausen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Stadt Gelnhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stadt Gelnhausen als eher traditionell.
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