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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
DiensthandyTolle Kommunikation, guter Umgang untereinander.
Leider hat die Stadt einen Teil ihrer Geschichte verloren und hat sich selbst verloren.
Engagiert für die Bürger:innen der Stadt, mit guten Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter:innen.
Selbständiges Arbeiten möglich.
Oftmals sind die Aufstiegschancen etwas beschränkter.
Das man angelogen wird
Führungsstil und Umgangskultur sind erschreckend.
Zuwenig Kommunikation mit und innerhalb der Führungsebene. Ergebnisse aus Führungsseminaren werden schnell vergessen.
Home-Office Möglichkeit für alle einführen.
Führungsstil und Führungskultur ändern. Ein Führungsleitbild entwickeln. Mehr Freude in der Arbeit einbringen und mehr Menschlichkeit. AN informieren über Entscheidungen bevor die Info in der Presse erscheint. Nach der Meinung die AN durch Mitarbeiterbefragung fragen. Kritik aufnehmen und Lösungen suchen, statt sie zu vertuschen oder Schuldige zu suchen. Zusammenhalt und Mitbestimmung fördern. Mindestens Wasser für AN zur Verfügung stellen. Kunden wertschätzen nicht nur vor ihnen freundlich lächeln.
Führungskräfte einstellen, die diese Bezeichnung auch verdienen.
Zuhören und Zusagen einhalten. Mehr Entscheidungsfreude.
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Mörfelden-Walldorf ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenig Zeit für Praxisanleitung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Mörfelden-Walldorf ist Arbeitsatmosphäre mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bedrückt, wird lieber geschwiegen.
