Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
ParkplatzDie Kommunikation und Akzeptanz von Vielfalt
Work - Life Balance.
Beste Erreichbarkeit
Einkaufsmöglichkeiten vor der Türe
Naja, die Stadtverwaltung ist an Ort und Stelle. Mittendrin in der Innenstadt. Super Lage
Rathaus liegt mitten in der Stadt: sehr gute Erreichbarkeit
Es gibt keine Kantine. Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt. Fehlende Complaince bzw. Allg. Regeln werden nicht eingehalten. Es gibt Dienstvereinbarung, aber die Kontrolle fehlt.0
Arbeitsbedingungen bei Personalmangel. Berufsrisiko durch viele kranke Kinder
Langsame Entscheidungswege in der öffentlichen Verwaltung
Getriebenheit von Außen
Aktionismus
Bessere Arbeitsbedingungen schaffen mit Fachpersonal und hochwertigen neuen Materialien
Eine grosse ordentliche Kantine. Essenszuschläge fehlen. Wertschätzung gg. Mitarbeitern
Einzelne Vorgesetzte fehlt der Respekt zu den Mitarbeitern.
Mittagessensangebot in der Kantine, z.B. durch örtliche Gastronomen (wechselnd)
Mittagessensangebot im eigenen Haus machen!
Gute Kantine für die Mitarbeiter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Neckarsulm ist Arbeitsatmosphäre mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Fairness und Vertrauen sind verloren.
Es kommt stark darauf an, ob man die Zusammenarbeit innerhalb eines Amts oder zwischen den Ämtern betrachtet. Zuständigkeitsabgrenzungen stehen da stark im Vordergrund.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
An Weiterbildungen wird geknausert
