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Stadt 
Singen 
(Hohentwiel)
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Singen (Hohentwiel)
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadt Singen (Hohentwiel)
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wie wichtig ihnen die Mitarbeiter und Azubis sind. Es finden regelmäßig Gespräche statt.
Bewertung lesen
Gute technische Ausstattung;
Gute Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Tatsächlich finde ich die Stadt als Arbeitgeber im großen und ganzen Super! Der Beruf ist auch für junge Menschen außerordentlich ansprechen.
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Kommunikation;
Bürokratie
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Digitalisierung könnte schneller ablaufen. Diesbezüglich wurden die letzten Jahre allerdings schon große Schritte gemacht (2 statt 1 Bildschirm) oder auch digitale Schulungen.
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Alte Strukturen überdenken;
Mitarbeiterexpertise ausbauen;
Das gegeneinander Arbeiten abstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Singen (Hohentwiel) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Vergütung wird regelmäßig an die wirtschaftliche Situation angepasst. Weihnachtsgeld oder Zuschüsse für z. B. Schulische Zwecke sind selbstverständlich.
4
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Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Singen (Hohentwiel) ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Viele Diskussionen, wenig Zusammenhalt (außer im kleinen Kreis)
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt viele Lehrgänge sowie Schulungen um an einen höheren Rang zu gelangen. Nach der Ausbildung kann z. B. auch an einer Hochschule studiert werden.
5
Bewertung lesen
Weiterbildung muss selbst eingefordert werden, aber wird dann bis zunehmen gewissen Punkt unterstützt
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Singen (Hohentwiel) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Singen (Hohentwiel) besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Stadt Singen (Hohentwiel) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stadt Singen (Hohentwiel) als eher traditionell.
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