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Stadt 
Singen 
(Hohentwiel)
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score2 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

JobsAnzeige

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Singen (Hohentwiel)
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadt Singen (Hohentwiel)
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wie wichtig ihnen die Mitarbeiter und Azubis sind. Es finden regelmäßig Gespräche statt.
Bewertung lesen
Gute technische Ausstattung;
Gute Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Tatsächlich finde ich die Stadt als Arbeitgeber im großen und ganzen Super! Der Beruf ist auch für junge Menschen außerordentlich ansprechen.
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Kommunikation;
Bürokratie
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Digitalisierung könnte schneller ablaufen. Diesbezüglich wurden die letzten Jahre allerdings schon große Schritte gemacht (2 statt 1 Bildschirm) oder auch digitale Schulungen.
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Alte Strukturen überdenken;
Mitarbeiterexpertise ausbauen;
Das gegeneinander Arbeiten abstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Singen (Hohentwiel) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Vergütung wird regelmäßig an die wirtschaftliche Situation angepasst. Weihnachtsgeld oder Zuschüsse für z. B. Schulische Zwecke sind selbstverständlich.
4
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Singen (Hohentwiel) ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Abteilungsübergreifend findet kaum Kommunikation statt
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt viele Lehrgänge sowie Schulungen um an einen höheren Rang zu gelangen. Nach der Ausbildung kann z. B. auch an einer Hochschule studiert werden.
5
Bewertung lesen
Weiterbildung muss selbst eingefordert werden, aber wird dann bis zunehmen gewissen Punkt unterstützt
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Singen (Hohentwiel) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Singen (Hohentwiel) besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Stadt Singen (Hohentwiel) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stadt Singen (Hohentwiel) als eher traditionell.
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