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    stadtbäckerei 
    kamp
    als Arbeitgeber

    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
      • 2,7Image
      • 1,7Karriere/Weiterbildung
      • 2,5Arbeitsatmosphäre
      • 3,0Kommunikation
      • 2,3Kollegenzusammenhalt
      • 2,2Work-Life-Balance
      • 1,8Vorgesetztenverhalten
      • 2,8Interessante Aufgaben
      • 2,5Arbeitsbedingungen
      • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 3,3Gleichberechtigung
      • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

    Alle 7 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

    • RabatteRabatte
      71%71
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      43%43
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      29%29
    • BarrierefreiBarrierefrei
      14%14
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      14%14
    • EssenszulageEssenszulage
      14%14
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      14%14

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Man bekommt zu Weihnachten immer Gebäck geschenkt dass ist ganz schön, und an die Tage an denen man Arbeiten möchte wird sich so gut wie immer gehalten.
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    Er zahlt immer pünktlich und nach Tarif.
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    Man hat während seiner Arbeitszeit einen kostenlosen Mitarbeiterverzehr und bekommt 20% Mitarbeiterrabatt.
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    Man kann viel Verantwortung übernehmen.
    Die Arbeit an sich macht Spaß und die Produkte sind toll.
    Man kann Produkte auch verzehren, so lange es sich im Rahmen hält.
    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Dass sie Kunden über Mitarbeiter stellen, der Mitarbeiter Rabatt könnte etwas höher sein, und man darf nur einen Kaffee während der Schicht gratis trinken.
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    Jahrelang Zeitverträge. Kein Betriebsrat. Keine festen Filialen als Verkäuferin.
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    -6 Tagewoche
    - Zu viele Überstunden meiner Meinung nach.
    -Zu wenig Förderung der Azubi meiner Meinung nach.
    -Zu wenig Arbeitskleidung meiner Meinung nach.
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    Mitarbeiter werden nicht übernommen.
    Alles andere steht oben
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    Man merkt als Arbeitnehmer schnell, dass es nur ums Geld geht.
    Man hat das Gefühl, man lebt nur für die Arbeit.
    Man hat zu wenig Zeit für alle Aufgaben.
    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Mehr auf Mitarbeiter und ihre Wünsche achten, darunter gehört z.B. dass man Kollegen nicht dauernd in andere Filialen einteilt, Vorallem wenn diese mehrmals erwähnen dass sie es nicht wollen.
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    Mehr mit den Mitarbeitern reden. Innovativer nach Mitarbeitern suchen und auch die Mitarbeiterbindung besser gestalten.
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    -Gegen Mobbing am Arbeitsplatz einsetzen (Aufklärung,Schulung)
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    Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter. Gute Mitarbeiter fest übernehmen. Auf. Ruhezeiten achten und langdienende Mitarbeiter nicht wie Könige behandeln.
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    Die Mitarbeiter wirklich wertschätzen und nicht unter Druck setzen.
    Oft wird man für anderer Leute Fehler zur Rechenschaft gezogen.
    Engagement wird nicht gedankt.
    Unterstützt eure Mitarbeiter nicht nur mit einem Rundbrief, sondern zeigt es auch. (nicht nur an Weihnachten)
    Gönnt den Mitarbeitern mehr Zeit und überfordert sie nicht. (Viele kommen früher zur Arbeit [unbezahlt!], damit alles glatt läuft. Zudem ist es viel zu oft unmöglich Pausen zu machen.)
    Es kam bereits vor, dass Produkte lieber auf Retour kommen, da sie ...
    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

    4,0

    Der am besten bewertete Faktor von stadtbäckerei kamp ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


    Ich habe keine Probleme mitbekommen
    5
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    Da es einen enormen Mitarbeiterverschleiß gibt, werden Mitarbeiter aus jeder Alterskategorie eingestellt.
    Langdienende Mitarbeiter haben einen Sonderstatus und demnach wird alles schön geredet was sie machen.
    4
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    Auch hier alles top.
    Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

    Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

    1,7

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von stadtbäckerei kamp ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


    Mir wurde leider nichts angeboten und ich habe auch nie mitbekommen dass es möglich ist.
    1
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    2Jahre hat man einen relativ sicheren Arbeitsplatz. Danach wird man leider nicht übernommen.
    2
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    Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • stadtbäckerei kamp wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet stadtbäckerei kamp schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden stadtbäckerei kamp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
    • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei stadtbäckerei kamp als eher traditionell.

    Unternehmenskultur

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    stadtbäckerei kamp
    Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

    Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    JobFür mich
    stadtbäckerei kamp
    Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
    Unternehmenskultur entdecken
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