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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
InternetnutzungGehälter kommen pünktlich
Pünktlich gehalt
Wer gut redet, der gewinnt: Beim Einstellungsprozess werden scheinbar immer mehr Menschen (besonders in Führungspositionen) eingestellt, die mehr reden als arbeiten. Man sollte wissen, dass leider viele tolle und hartarbeitende Menschen das Haus freiwillig verlassen haben. Die Qualität hat deutlich gelitten und man baut sich dieses Berg gerade erst noch auf.
Familien unfreundlich , keine Transparenz gegenüber Mitarbeiterinnen .
Arbeitnehmer trauen sich nicht mehr Spass zu haben sich zu unterhalten ohne das es gleich wieder negativ ausgelegt wird. Man fühlt sich wie bei der Überwachung von früher
Ich habe in meinem bisherigen Arbeitsleben noch nie soviel fehlbesetzte Arbeitsplätze gesehen und eine derart deprimierende Gleichgültigkeit erlebt. Für mich ein Depressionsgenerator.
Bitte, Bitte, Bitte! Lernt das TVöD oder sucht jemanden, der sich damit auskennt. Die Personalabteilung und sämtliche neue Einstellungen in Führungspositionen ignorieren oder kennen es einfach gar nicht.
Vielleicht mehr auf Familien eingehen
Rassismus und Sexismus wirklich angehen, kompetente Menschen in Verantwortungspositionen einstellen, wirklich mieinander auf Augenhöhe kommunizieren, antiquierte Hierarchien abschaffen, Arbeitnehmer:innenrechte anerkennen: es beginnt mit WERTSCHÄTZUNG.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von stadtmuseum berlin ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die langjährigen Mitarbeiter:innen haben sich mit dem Unternehmensstil abgefunden. Wer etwas besseres findet, geht. Es gibt eine hohe Fuktuation im Besucher:innenservice.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine. Das "Fußvolk" ist offensichtlich austauschbar.
