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Stadtverwaltung 
Langenau
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man erfährt hier Wertschätzung, Zusammenhalt und hat tolle Kollegen.
Die netten Kollegen (einige, nicht alle)
Bewertung lesen
Arbeitszeiten/Öffnungszeiten, Flexibilität
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Digitalisierung läuft schleppend, ist aber ein generelles Problem.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin auf Gleichbehandlung achten.
Aufwachen und für Mitarbeiter da sein. Den Stempel öffentlichen Dienst dringend ablegen und auch Dienstleister werden! Steuerzahler bezahlen auch die Gehälter!
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Bei einer Struktur bleiben und Anweisungen nicht täglich ändern. BM sollte Vertrauen bei den Mitarbeitern schaffen, nicht nur bei den Wählern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Langenau ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hat man doch auch selbst in der Hand, Engagement ist nicht verboten und wird nicht ausgebremst.
5
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Man macht was das Gesetz vorgibt. Der eine besser und angagierter, der andere weil man es halt muss.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Langenau ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kommunikationsaustausch durch Führungskräfte geht gegen 0, es sei den, man kann über andere Kollegen ratschen.
1
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Durch Führungskräfte (ganz oben) wechselnde und widersprechende Arbeitsanweisung. Heute so, morgen so. Hoheitlichkeit zweitrangig.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird nicht beworben aber dennoch in gewisser Weise unterstützt.
3
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Weiterbildung ist nicht erwünscht und wird nicht unterstützt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadtverwaltung Langenau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadtverwaltung Langenau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Stadtverwaltung Langenau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stadtverwaltung Langenau als eher modern.

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtverwaltung Langenau
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Stadtverwaltung Langenau
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
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