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    Stadtverwaltung 
    Öhringen
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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
      • 1,0Image
      • 1,0Karriere/Weiterbildung
      • 2,0Arbeitsatmosphäre
      • 1,0Kommunikation
      • 1,0Kollegenzusammenhalt
      • 2,0Work-Life-Balance
      • 1,0Vorgesetztenverhalten
      • 2,0Interessante Aufgaben
      • 1,0Arbeitsbedingungen
      • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 2,0Gleichberechtigung
      • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2023 hat ein Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit 1,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).

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    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    aktuell leider nur sehr wenig
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    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Die Arbeitsbedingungen sind teilweise bedenklich - fehlende Führungskultur - keine Wertschätzung der Mitarbeiter egal auf welcher Ebene - sehr hohe Fluktuation - Überlastung der Mitarbeiter - Kommunikation sehr mangelhaft - keine professionelle Organisation des Betriebsalltags
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    Verbesserungsvorschläge

    Neue Führungskultur erforderlich - ebenso eine neue Führungsspitze - Einführen eines professionellen onboardings für neue Mitarbeiter - Einführen von Mitarbeiter-Gesprächen - etc.
    Bewertung lesen

    Unternehmenskultur

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Stadtverwaltung Öhringen
    Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

    Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.


    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    JobFür mich
    Stadtverwaltung Öhringen
    Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
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