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JBA - Justizbetreuungsagentur
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Selbstständig
Deutsche Rentenversicherung Bund
2024-12-16
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Vollzeit
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungKurzer Arbeitsweg.
Ich fand das Aufgabengebiet achwechslungsreich und die Arbeitsatmosphäre sehr gut.
Es gibt ein Parkhaus. Vergütung und Vertrag nach TVöD.
bietet einen sicheren Arbeitsplatz
Chatterbots, Chatbots oder kurz Bots sind textbasierte Dialogsysteme. Sie bestehen aus einer Textein- und -ausgabemaske, über die sich in natürlicher Sprache mit dem dahinterstehenden System kommunizieren lässt. Sie können, müssen aber nicht in Verbindung mit einem Avatar benutzt werden.
Chatterbots, Chatbots oder kurz Bots sind textbasierte Dialogsysteme. Sie bestehen aus einer Textein- und -ausgabemaske, über die sich in natürlicher Sprache mit dem dahinterstehenden System kommunizieren lässt. Sie können, müssen aber nicht in Verbindung mit einem Avatar benutzt werden. Technisch sind ...
Gehaltsvorstellungen
Wenn du Ihn nicht in den Kram pass haben Sie dich auf den kieker
Das Jahr 1989 ist lange durch, das Ministerium in der Stadt gibt es nicht mehr. Doch die Denkweise scheint noch sehr präsent, leider. Vielleicht klärt sich das von selbst in den nächsten Jahrzehnten - wenn nicht die Neuen den Geist weiter leben lassen.
Vorgesetzte nehmen ihre Funktion nicht ernst
Alles ändern und sich an den umliegenden Gemeinden orientieren!
Aufgaben besser Controllen, mehr Benefits, welche die Bindung an den Arbeitgeber weiter verbessern. Echte Personalantwicklung ist zu forcieren, um statt immer nur zu reagieren auch agieren zu können.
Am besten neue Angestellte und dann läuft es überall
Fusion mit anderen Kommunen, um hier Strukturen zu brechen
mehr Kontrolle bei der Arbeitsleistung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Strausberg ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Selbst im Haus selber
Leider ist das Image als Arbeitgeber nach "Aussen" nicht so gut. Ich kann die Mitarbeit jedoch aus eigener Erfahrung empfehlen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommt auf die Stimmung der Bürgermeisterin an
Das in der heutigen Arbeitsplatzlage ein "Kaminaufstieg" nicht zugelassen wird, entspricht nicht mehr der Zeit. Fähige Mitarbeiterinnen verlassen die Verwaltung, da "Scheine und Qualifizierungen" wichtiger sind, als die Fähigkeiten am Arbeitsplatz. Hier scheint der Personalrat jedoch die Bremse der Erneuerung zu sein. Schade.
