Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Barrierefrei
HomeofficeDer Arbeitgeber legt Wert auf ein gutes Arbeitsklima. Bei Unstimmigkeiten wird gehandelt, sodass sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt. Auf Wünsche wird meistens eingegangen. Jährliche Grillfeste, Betriebsausflüge u. s. w. tragen ebenfalls zu einem guten Arbeitsklima bei. Volle Punktzahl an den Geschäftsführer - menschlicher geht es meiner Meinung nach nicht - gleiches gilt für die super nette Ausbilderin.
Unser Stadtwerk ist so vielfältig und offen für Neues - es gibt für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter die Möglichkeit sich zu entfalten und sein Können einzusetzen.
Sozialleistungen
möchte sich weiter entwickeln
versucht neue Ideen umzusetzen
Bleibt nicht bei dem " war schon immer so, das lassen wir"
Die spezielle Abhängigkeit zur Stadt, daher kann sich das Stadtwerk nicht wirklich dem Energiemarkt stellen.
Wenn etwas richtig schlecht läuft, stellen wir es ab.
Leider immer wieder von der unwissenden Kommunal Politik gebremst
Selbstverständlich gibt es Dinge die immer besser laufen könnten. Wichtig ist es, ein Unternehmen zu sein welches sich stetig verbessern möchte und dabei kein Tabuthema zuzulassen. Unser Stadtwerk ist ein solches Unternehmen.
Sich selbst belügen
AG ist zu sozial die Leute die das Gebotene nicht würdigen und schätzen sollten auch mal degradiert oder mehr gefordert werden
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Bad Säckingen ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Aufgaben machen das Arbeiten interessant und es tritt nie Langeweile auf. Auch die stetige Weiterentwicklung des Unternehmens bietet immer neue und spannende Projekte und Aufgaben. Selbstständige Koordination und Einteilung der Aufgaben ist gegeben.
Vorschläge können miteingebracht werden und werden wertgeschätzt. Durch viele neue Projekte entstehen interessante Aufgaben und Möglichkeiten.
Interessante neue Aufgaben von gesetzlicher und Unternehmenszielen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Bad Säckingen ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Trotz der überschaubaren Größe wird oftmals nur spät kommuniziert. Auch die finanzielle Schieflage wurde lange intern vertuscht.
Wichtige Informationen konnten gesichert eher durch öffentliche Medien, als durch die interne Kommunikation in Erfahrung gebracht werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Intern gute Aufstiegsmöglichkeiten. Persönlichkeitsentwicklung, Reflektion und Entwicklung wird jedoch wenig bis gar nicht gefordert. Keine Strategie vorhanden, wie z. B. In anderen Unternehmen üblich.
Jeder Mitarbeiter erhält die Möglichkeit, Weiterbildungen zu besuchen.
Die Persönlichkeitsentwicklung wird in diesem Unternehmen sehr groß geschrieben, da viele Führungspositionen durch eigene Mitarbeiter (die zum Teil hier die Ausbildung absolviert haben) besetzt sind.
Vor allem Führungspositionen werden in erste Linie durch eigene Mitarbeiter besetzt und ihnen dadurch Aufstiegschancen gewährt. Nach der Ausbildung wird auch geschaut, dass die Mitarbeiter gehalten werden können, um das breite Fachwissen im Unternehmen zu belassen und weiter auszubauen.
Bei Interesse und der entsprechenden Leistung zu mehr wird einem jede Tür geöffnet
