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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
EssenszulageMitarbeitergespräche führen… Dienstpläne anpassen ….
Arbeitsstunden erhöhen wenn regelmäßig Überstunden gemacht werden und der oder die Mitarbeiter/in gerne die Stunden erhöhen möchten.
Es kann nicht sein das Teilzeitkräfte mit 80 Stunden im Monat weniger freie Tage haben als Vollzeitkräfte mit 160 Stunden !!!! Leute im Home Office sparen ohne Ende Benzin und Mitarbeiter in Teilzeit fahren täglich für 3 Stunden bis zu 70 km obwohl sie lieber für 6 Stunden kämen und dafür weniger Tage kommen müssten… das wäre durchaus ...
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Kempen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ja, auf die Umwelt wird schon sehr geachtet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Kempen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf Wünsche der Mitarbeiter wird nicht eingegangen… offene Gespräche sowie Termine um Probleme zu besprechen werden abgeblockt !
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Angebote für den kleinen Mitarbeiter
