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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Mit zu viel Informationen verwirren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
HomeofficeDu-Politik auf allen Ebenen.
Super Chancen aufzusteigen
Das wir jedes Mal daran arbeiten, das Team zu stärken und an unseren Fehlern zu arbeiten.
Zu viele Programme , reduzieren -um Fokus besser behalten zu können-wäre sinnvoll
Kontrollieren was in einigen Filialen passiert und handeln. Es sind teilweise Dinge, die nicht zumutbar sind und die würde des Menschen allemal verletzten.
Gehalt auf das der Konkurrenz anpassen
Das man gemeinsam drauf achtet, das Pausen eingehalten werden.
Der am besten bewertete Faktor von STARCAR EUROPA SERVICE GROUP AKTIENGESELLSCHAFT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einfach nur top, wenn jemand einen Fehler getätigt hat, versuchen wir gemeinsam den Fehler zu beheben. Einfach um gemeinsam daraus zu lernen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STARCAR EUROPA SERVICE GROUP AKTIENGESELLSCHAFT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
2300 Brutto für 40 Stunden und unbezahlte Überstunden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Versprochene Aufstiegschancen werden nicht eingehalten, kein Onboarding und keine Weiterbildungen wie anfangs versprochen wurde.
Schulungen werden angeboten
