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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sachorientiert arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
BetriebsarztGute Arbeitsatmosphäre, tolles Team, guter Kollegenzusammenhalt
Super Atmosphäre. Menschlichkeit steht im Vordergrund.
Je nach Arbeitsplatz, kann man auch in Ruhe arbeiten.
Die Kanzlei liegt direkt in der Innenstadt, man kam immer ohne Probleme gut hin.
Der Zusammenhalt und die Kollegen sind alle sehr freundlich. Sehr familiäres Miteinander.
Selbst zwischen Anwälten und den Sachbearbeitern. Die Kommunikation war immer auf Augenhöhe!
Werden auch Qvereinsteiger eingestellt
Chronische Unterbesetzung verursacht Stress und kostet dem Unternehmen viel Geld, weil Fehler gemacht werden, die vermeidbar gewesen wären
Müsste sich viel mehr für jede Abteilung interessieren.
Offenes Ohr für alle Kollegen haben und nicht nur die Lieblinge.
Zu wenig Gehalt, Gehaltserhöhung offenbar nicht vorgesehen
Chefs sind unfähig im Umgang den Kollegen.
Schlecht bezahlen!
die interne Kommunikation ist manchmal nicht optimal, hier gibt es Verbesserungsbedarf :-)
Weiterbildung fördern. Transparenz schaffen
Bessere Bezahlung
Die Kollegen besser behandeln, damit die auch bleiben.
Man sollte sich an anderen Firmen mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice orientieren; und etwas mehr auf die Verbesserungsvorschläge der Abteilungsleider hören.
Weniger Tradition, mehr Innovation.
Verbesserungsvorschläge der MA wirklich ernst nehmen.
Der am besten bewertete Faktor von Stolle ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kollegenzusammenhalt war gut
Im Innendienst Top.
War zu 100% gegeben, viel gelacht zusammen.
Freundliche Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stolle ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
