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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
HomeofficeDass er stets ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter hat. Egal welches Problem man aktuell hat, er versucht immer zu helfen. Man wird immer wieder motiviert und auch wirklich gelobt wenn man einen Erfolg hatte. Und sollte etwas mal nicht so gut laufen, kriegt man konstruktive Kritik, die einem fürs nächste mal weiterhilft. Man fühlt sich hier sehr gut aufgehoben :)
Freundlicher & hilfsbereiter Umgang mit jedem !
Es herrscht ein ehrliches und respektvolles miteinander. Die Förderung des Azubis steht im Vordergrund. Dies geschieht vor allem mit abwechslungsreichen und interessanten Lernmethoden. Hier besteht die Chance eine erfolgreiche und karrierereiche Ausbildung zu absolvieren.
das ich mich hier entfalten kann und vollgas geben kann ohne ausgebremst zu werden
Sehr fair und kooperativ, ist immer an der Meinung seiner Mitarbeiter interessiert.
Keine, da Verbesserungsvorschläge in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen an- bzw. besprochen werden.
keine, da regelmässiger Austausch mit Agenturleiter stattfindet
Der am besten bewertete Faktor von SV SparkassenVersicherung, Generalagentur Harald Wallrabenstein ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
tolle Stimmung aufgrund des harmonischen miteinander
Das Verhalten der Vorgesetzten und Kollegen ist jederzeit angenehm und ich komme jeden Tag sehr gerne zur Arbeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier steht man als Individuum im Mittelpunkt - es werden keine Steine in den Weg gelegt. Ganz im Gegenteil: Es wird einem geholfen die Ziele zu erreichen
