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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Überlegt handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulagedie Ruhe manchmal
Flache Hierarchien, Entscheidungsfreiheit, Umsatzbeteiligung, Fairness untereinander, Faires Gehalt mit weiteren Möglichkeiten nach oben, Gleitzeit, S-Bahn Anschluss
Gutes Miteinander mit den Kollegen, Flexibilität, kurze Wege.
Äußerst hochwertige Produkte, hohe Anforderungen für Qualität und Präzission, Umfeld, Ausstattung.
Leitung. Produktionsleitung, Vertrieb.
Kein Essenszuschlag
einfach zu viel
Direktere Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von SVS-VISTEK ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Langjährige wenn nicht sogar jahrzehntelang beschäftigte Kollegen sorgen für einen guten Zusammenhalt und Spirit. Neue Kollegen werden schnell integriert. Man unterstützt sich gegenseitig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SVS-VISTEK ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegen sprechen viel miteinander
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer sich anstrengt und seine Arbeit gut, motiviert und zuverlässig erledigt, dabei noch zur guten Stimmung beiträgt, hat gute Chancen auf Aufstieg. Weiterbildungen werden bis zu einem bestimmten Rahmen angeboten, ist aber positionsabhängig.
Aufstieg ist schwierig und oft nicht leistungsabhängig
