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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
DiensthandyDa muss die Schweiz mal Leute einstellen, die einfach das Zeug und Lust dazu haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swatch ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation ist katastrophal: Wenn neue Uhren herauskommen, wissen die Kund:innen es früher als die Mitarbeitenden selbst.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eine Karriere kann man vergessen – Beförderungen und Aufstiegsmöglichkeiten gibt es bei Swatch nicht. Man wird hingehalten, mehr nicht. Lasst euch nicht täuschen
