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t-log 
trinklogistik
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
t-log trinklogistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
t-log trinklogistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • KantineKantine
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Meine Frau ist an Krebs erkrankt und gestorben, wo mein Arbeitgeber mich unterstützt hat und mir sehr viel Vertrauen entgegen gebracht hat
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Kommunikation mit der Führungsebene
Das pünktlich das Geld kommt
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Gehalt kommt pünktlich
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gewisse Freiheit, Entscheidungen selbständig zu treffen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kurzfristig bekommt man nur in besonderen Fällen Urlaub
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Rassistische Bemerkungen
Ungerechtigkeit
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Mitarbeiter Zusammenhalt
Es wurden mir keine Lohnabrechnungen ausgegeben, keine transparente Kommunikation mit der Geschäftsführung.
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So gut wie alles
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aufpassen das die Mitarbeiter sich an die Regeln halten.
Mehr um die Mitarbeiter kümmern
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Komplette Führung austauschen
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Hopfen und Malz ist verloren
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Bessere Kommunikation
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von t-log trinklogistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bin der älteste kommissionoerer und guter Umgang mit allen
5
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Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von t-log trinklogistik ist Interessante Aufgaben mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kommission ist halt eintönig
3
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Repetetiv und Langweilig
1
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Möglichkeit gibt es viel wie Umschulung zum LKW fahrer
5
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Bin halt stundet kann dazu wenig sagen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • t-log trinklogistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet t-log trinklogistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden t-log trinklogistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei t-log trinklogistik als eher traditionell.
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