Der am besten bewertete Faktor von TAPROGGE Watertech ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Top, jedoch stark Abteilungsabhängig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TAPROGGE Watertech ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur aus Eigeninitiative. Von der Firma selbst wird dies nicht gefördert. Der Schulungsplan wird entweder nicht rechtzeitig für das kommende Jahr freigegeben, und falls doch, mit erheblichen Einschränkungen.