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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
ParkplatzGibt es leider nichts, sehr traurig.
Leider nichts
Zusagen werden nicht eingehalten, kein Konzept, ständiger Kollegenwechsel, MA die krank werden, werden rücksichtslos entsorgt.
Chollerisch
Lügner
Glaubt den Bürodamen alles, obwohl die ständig ein Chaos rein gebracht haben. Der Fahrer ist der, der das Nachsehen hat.
Die Lügen, das betrügen der Angestellten, das er keine Menschlichkeit hat.
Alles katastrofe
Die chollerische Art und Weise ablegen.
Nicht so viel Lügen, lieber zu dem stehen, was man dem Arbeitnehmer verspricht.
Endlich mal eine klare Linie einführen.
Nix so viel schreien schef und nicht so viel versprechen und dann nicht wissen was versprechen
Er sollte aufhören den dicken Chef zu machen, er ist das nicht, tut aber so.
Korekt sein
So ziemlich alles
Der am besten bewertete Faktor von Taxi Barta ist Interessante Aufgaben mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Job an sich war interessant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Taxi Barta ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man muss dem Lohn hinterher laufen. Die Berechnung stimmt oft nicht.
Angeblich ist das Lohnbüro schuld, aber von anderen Kollegen weiß ich, dass es oft am Chef oder den Damen im Büro liegt, dass die gearbeiteten Stunden nicht korrekt ermittelt werden.
Lohn wurde regelmässig falsch berechnet, Lohnbüro ist unkompetent
300 stunde Taxi fahren 1600 neto bekommen das nicht mindestlohn
Gehalt immer falsch berechnet, (das lohnbüro ist schuld)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine kariere ich habe gekündigt
Gibt es keine.
gleich Null
