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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
DiensthandyEigentlich ist es ein Armutszeugnis. Aber so konnte ich wenigstens das beziehen was auch gut ist und kein „ist 1€ günstiger“ Mist der nicht funktioniert.
Ich musste alles(!!!) privat kaufen/ bezahlen und die Rechnungen dann einreichen.
Einfach oben die Kommentare lesen.
Noch Mal in sich gehen und sich fragen ob Rohstoffe nicht doch das bessere Geschäft sind. Kompetenzen für Komponenten und Co. kann man nicht einkaufen in dem man in der Resterampe der zum Verkauf stehenden Unternehmen die H-Ware zum Schnäppchen Preis einkauft.
Der am besten bewertete Faktor von Teijin Automotive Technologies Wuppertal ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt war überdurchschnittlich. Oder sollte ich es Schmerzensgeld nennen?
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Teijin Automotive Technologies Wuppertal ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man fragt sich von Morgens bis Abends nur: „… wann kommt die nächste Katastrophe?…“
