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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungPünktliche und gute Bezahlung, arbeitsklima,
Mehr wirkliches Interesse von Allen Vorgesetzten an Gesundheit und Zufriedenheit der Angestellten. (Auch den Nicht Verwandten)
Leider wird viel über Verwandschaft, Bekanntschaft ( Vitamin B) eingestellt ob qualifiziert oder nicht. Absprachen sind schlecht bis unzureichend.
Der am besten bewertete Faktor von Theodor Rietmann ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeiter unter sich freundlich
Je länger man da ist, desto mehr Mist sieht man, und erfährt man am Leibe.
Bestes Betriebsklima das ich erlebt habe.
