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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Nach Leistung beurteilen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungDie Flexibilität und die Wahrnehmung meiner Wünsche und Forderungen
Lange Wartezeiten bei Forderungen, die bereits mehrfach mündlich bestätigt wurden.
Kommunikation innerhalb des Teams anstoßen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tiemann's Hotel ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Höchster Rang: Küchenchef ist jedoch auch mit glück verbunden
