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topfact 
AG
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,4
kununu Score13 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
topfact
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
topfact
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KantineKantine
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

topfact bietet alles was ich mir für mein Arbeitsleben wünsche, ganz einfach!
Bewertung lesen
Das Arbeiten macht wirklich Spaß. Man ist Teil des Teams und wird als solcher eingebunden. Die Lage des Büros in der Innenstadt ist super.
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Das coole, hilfsbereite Team und allgemein den Umgang miteinander. Jeder kann Meinungen einbringen und diese werden auch aufgenommen.
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Sehr positiv ist die Möglichkeit auf Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten, Bezuschussung für öffentliche Verkehrsmittel oder Fitness Programm zur Gesundheitsvorsorge, sowie freie Kaffee- und Getränkeauswahl im Büro. Sehr gute Verkehrsanbindung und zentrale Lage des Büros.
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Ich kann mich entwickeln und werde geschätzt. Jeder achtet den anderen und hat Bock das Team voranzubringen. Das ist eine super Sache die nur funktioniert weil der Arbeitgeber das fördert, denn Zusammenarbeit ist der Schlüssel für unseren Erfolg.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Durch Anwalt gerechtfertig bestehende Bewertungen entfernen zu lassen
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Alles und das meine ich wirklich so
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aufhören alte und überteuerte Software zu vertreiben
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Aufhören mit der Firma & Software Schrott den keine Firma braucht!
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Können jederzeit angesprochen werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von topfact ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Tolle Kollegen und guter Mix aus allen Bereichen, jeder will die Themen und Inhalte weiterentwickeln, es macht richtig Spaß weil auch was zurück kommt
5
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Hier ist Teamwork wirklich Teamwork! Jeder unterstützt andere, wo es gerade sinnvoll ist, auch abteilungsübergreifend.
5
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Der Zusammenhalt ist sehr positiv. Man unterstützt und ergänzt sich.
5
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Es wird offen und ehrlich zusammengearbeitet. Wer Hilfe braucht, bekommt sie auch.
5
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Es besteht eine sehr familiäre und freundschaftliche Beziehung zu den Kollegen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Wer Bock hat voran zu kommen, hat bei topfact sehr gute Möglichkeiten.
5
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Sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Jeder wird auf seinem aktuellen Stand bestmöglich unterstützt.
5
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Weiterentwicklung der Mitarbeiter ist gewollt und wird gefördert. Es finden wöchentliche interne Schulungen zu den eigenen Produkten und aktuellen Themen statt. Externe Schulungen sind gewünscht, bedarf jedoch Eigenengagement.
5
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Jeder hat Chancen sich zu entwickeln. Regelmäßige interne Schulungen und Nutzung externer Schulungen sind Standard. Entscheidend ist das eigene Engagement
5
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Intern besteht ein reger Austausch zwischen den Fachbereichen und bei Bedarf können Mitarbeiter auch externe Schulungen in Anspruch nehmen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • topfact wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet topfact besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden topfact als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei topfact als eher traditionell.
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