Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Sich was trauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungGehalt wird pünktlich bezahlt
Meist entspannte Arbeitsumgebung und gut mit Privatleben in Einklang zu bringen. Kollegen sind super.
Familienunternehmen, herzliche Atmosphäre, tolle Parties, könnte aber mehr sein.
Pünktliche Zahlung des Gehalts und die Firmenevents.
zu Beginn der Corona Krise wurde schnell reagiert und etliche Homeoffice Arbeitsplätze geschaffen, welche bei Bedarf auch weiterhin noch genutzt werden können.
Hat gar keine Wertschätzung von dem Management und Karriere hier existiert auch nicht
Gehalt, Kommunikation, Arbeitszeit, fehlende Flexibilität, Parkplatzbedingungen.
Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln ist nicht optimal.
Kommunikation, Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
Man kommt nur gut im Auto dort hin, ÖPNV dauert sehr lange.
Wertschätzung der Mitarbeiter
Für alle einsehbar wann Aktionen starten. Wenn Arbeitnehmer etwas ansprechen nicht 3 Monate nichts machen und sich dann wundern wenn es dem Arbeitnehmer auch egal ist wenn etwas nicht mehr funktioniert.
Noch mehr Kommunikation, noch mehr Entscheidungen und Veränderungen erklären.
Den Mitarbeitern ein marktgerechtes Gehalt zahlen. Bessere Parkmöglichkeiten.
Personalentwicklung, größere Bildschirme am Arbeitsplatz
Der am besten bewertete Faktor von Torquato ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird Rücksicht genommen und hier verstehen sich alt sowie junge Mitarbeiter gut miteinander.
Betriebszugehörigkeit wird groß geschrieben.
Ob jung oder alt- es werden alle gleich behandelt!
junges Team
Viele Mitarbeiter im Konzern Leuchtturm, die von der Lehre bis zur Rente bleiben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Torquato ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gibt es nicht
Kommunikation zwischen Lager und anderen Abteilungen is schlecht. Aktionen werden nicht weiter gegeben oder rechtzeitig angekündigt.
Austausch zwischen Angestellten und Vorgesetzten war schlecht. Sehr unpersönlich über E-Mail, obwohl man nur 5 Meter entfernt saß und durch eine Glastür getrennt war.
Typisch in einem Familienunternehmen, schnelle Entscheidungen, aber manchmal wird vergessen es allen zu erzählen...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kann man Vergessen, wenn eine Position frei wird auf die du passen solltest wirst du Sie nicht bekommen sondern hier sucht man externe Mitarbeiter die man günstiger bekommt
Mehr Aufgaben übernehmen gerne aber bezahlen wollen sie dafür nicht. Somit lohnt es sich nich sich überhaupt weiterzubilden.
Das Unternehmen bietet jungen Leuten eine Ausbildung bzw. duales Studium an.
Vom Azubi zum Abteilungsleiter. Torquato bildet aus, auch duales Studium und unterstützt berufsbegleitendes Studium
