- Pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung - Flexibel und Spontan beim Thema Urlaub - Bis auf wenige Mitarbeiter sind alle ok - Mitarbeiterin der Buchhaltung
Ich war ca. 10 Jahre dabei. Angefangen mit einem Praktikum, bis hin zur Diplomarbeit und später als vollwertiger Mitarbeiter. Ich war in sehr vielen Positionen tätig z. B. als Fotograf, Sportbuzzer Projektmanager (Junior), Product Owner und schlussendlich als WebAnalyse-Experte. Sehr vieles gesehen, viele Menschen kenngelernt - für mich war es eine absolute Bereicherung in meinem beruflichen Werdegang. Tausend Dank hierfür!!! Verbesserungsvorschläge habe ich eigentlich nur einen: "Zu viele Umstellungen": Ich weiß nicht, ob dies üblich in der Branche ist, aber ...
- Interesse daran haben, die Firma als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und Mitarbeiter zu binden (mit konkreten Zielsetzungen und Maßnahmen) - Transparenz erhöhen und interne Kommunikation verbessern mit regelmäßigen und vollständigen Updates zu Neuerungen / Änderungen in der Firma
Super cooles Team - Kreative und Nerds unter einem Dach. Es wird gemeinsam gegessen, manchmal auch gekocht und viele Kollegen unternehmen auch privat Dinge und sogar kleine Reisen zusammen. Hier entstehen Freundschaften. Neue Teammitglieder werden mit offenen Armen begrüßt und schnell integriert. Es gibt regelmäßige Team-Events und Partys
Mit den Teamevents wurde der Zusammenhalt sehr gut gestärkt. Auch der "Dönerstag" und der Salat-Lunch waren gut. Aber die Hip Hop Partys oder die Weihnachtsfeier waren immer Highlights :P
Den Kollegenzusammenhalt untereinander würde ich als eine große Familie beschreiben. Bis auf einzelne Ausnahmen hilft hier jeder jedem und man kann sich im Großen und Ganzen wirklich aufeinander verlassen. Wer schon mal im Agenturumfeld gearbeitet hat weiß, dass es durchaus mal stressig wird. Da hilft es, wenn das Team zusammenhält und alle mit anpacken, um sich gegenseitig zu unterstützen. Wenn neue Mitarbeiter angefangen haben, hat es meistens etwas gebraucht, bis diese wirklich angekommen sind. Teambuildingmaßnahmen und ein ausführlicheres Onboarding könnten ...
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von twofour digitale Agentur ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Gehalt ist ganz klar Verhandlungssache, gefühlt haben Mitarbeiter mit mehr Erfahrung im Beruf und im Verhandeln hier einen großen Vorteil. Ein Vergleich mit dem Branchenschnitt ist also schwierig. Es gibt jedes Jahr die Möglichkeit auf eine Gehaltserhöhung. Ich kann nicht beurteilen, ob mein Gehalt gegenüber anderen Kollegen fair angesetzt war.
Arbeitgeber übernimmt für jeden Mitarbeiter individuelle Fortbildungen. Zudem gibt es regelmäßige interne Weiterbildungen, die das Verständnis zwischen den einzelnen Abteilungen erhöhen
Angebote an externe Weiterbildungen fand ich persönlich zu wenig. Liegt aber wahrscheinlich auch daran, dass man diese einfordern muss. Wenn die Interesse zu Digitalthemen da ist, kann man sich jedoch alles selbst beibringen mit Learning-by-Doing / Recherchen und dadurch konnte man ungläubig viel lernen. -Dieses Wissen bleibt für immer und kann auch später beispielsweise in einen anderen Job angewendet und ausgebaut werden.
Regelmäßige Weiterbildung der Mitarbeiter ist gewollt und wird von der Führungsebene auch forciert. Egal ob Seminar, Konferenz oder Webinar - jeder Mitarbeiter kann eigene Vorschläge unterbreiten und bekommt diese in der Regel auch bewilligt. Außerdem gibt es regelmäßig interne Schulungen zu unterschiedlichsten Themen, an denen jeder teilnehmen kann
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
twofour digitale Agentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet twofour digitale Agentur gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden twofour digitale Agentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei twofour digitale Agentur als eher modern.