Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiSehr pünktliche Zahlung wenn ich Probleme hatte fand ich immer ein offenes Ohr
Das der Chef auch mal etwas zu essen spendiert hat
Das Arbeitsziele nicht so hoch gesteckt werden
Ein professionelles - sich ständig weiterentwickelndes Unternehmen. Globale Marktführerschaft gepaart mit einer mittelständischen Firmengröße geben mir ein spannendes, herausforderndes und erfüllendes Arbeitsfeld.
Pünktlichkeit der Lohnzahlung, gute Kommunikation
Das Hinweise auf Mobbing, Diskriminierung usw. nicht ernstgenommen werden.
Umgang mit den mitarbeiten
Manager arbeiten von oben herab
Wenn man raus ist,ist man raus
Siehe Bewertungen
Wenig Zusammenhalt, viel Konkurrenzdenken untereinander!Leider nur ein großer Name!
Die Chefetage sollte Vieleicht mal genauer hingucken, da die Mobbing Geschichte nichts neues zu scheinen sei. Genaurere Ansagen an Vorgesetzte wäre schonmal ein Anfang. Mitarbeiter und Vorgesetzte sollten gebrieft werden was den Umgang mit anderen Menschen angeht. Der Erfolg einer Firma hängt nicht nur von den Produkten ab.
Die Mitarbeiter mehr anhören und motivieren
Die Work-from-Home Regelung die mit dem Betriebsrat zusammen beschlossen wurde, könnte flexibler gestaltet werden.
In der Vergangenheit gab es die Möglichkeit, im Einverständnis mit den Kollegen, einen Hund mit zur Arbeit zu nehmen. Das hat sich aus meiner Sicht positiv auf das Betriebsklima ausgewirkt. Es wäre schön, diese Option noch mal zu prüfen.
Feste Plätze in der Lagerwirtschaft (einfachere Abläufe)
Er sollte mit seinen Mitarbeitern kommunizieren
Der am besten bewertete Faktor von Unger Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Da passt alles
Da ich erst jetzt mit 53 in den Betrieb gekommen bin, kann ich das nur bejahen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unger Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gab's keine,man wurde klein gehalten
Ist in wenigen Abteilungen machbar teilweise nicht gern gesehen
Nur für Männer
Keine Perspektive für Ingenieure - Für die Kollegen, die die bunten Kataloge machen schon.
