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Vattenfall 
Eurofiber
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vattenfall Eurofiber
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vattenfall Eurofiber
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • CoachingCoaching
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Atmosphäre und junges Team. Trotzdem ist viel Arbeit zu tun, die aber dank vieler Freiheiten nicht negativ auffällt.
Bewertung lesen
Open feedback culture and eager for learning and improving.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Klar definierte Accountibility und Verantwortlichkeiten zuteilen. Mehr durchgreifen durch Management bei Teaminternen Unklarheiten.
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Followups on Feedback takes time, sometimes feedbackloops are mute and you are frustrated about wasted effort, because the organisation lacks basic functions, roles and key people.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Konkretisierung des IT-Framework. Zu viel verschiedene Software. Deshalb Probleme bei Schnittstellen und Datenverteilung.
Bewertung lesen
Clear up the reporting lines with in the company, hire more exp. people on key positions, especially in IT.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Vattenfall Eurofiber ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Company starts out, tons of stuff to do, to learn, to improve, to make an impact.
That comes with the price of Work-Life Balance suffering.
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vattenfall Eurofiber ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Viel Durcheinander in der Kommunikationsmatrix. Mittelmäßige Informationsdurchdringung
3
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Here there is room for improvement. While regular meetings include companywide all hands and transparent goals and targets, the individual communication suffers from being split into several locations.
Meeting culture need to formalize more. Minutes, Followups and Agenda should help to streamline.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Highly depends on the strategy they want to go for. In my time, there were a lot of different roles still open and I could see a lot of potential to grow here. As of right now, the limited headcount within the departments made it hard to really focus on your actual task.
Common in Startups, so know this, when you join.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vattenfall Eurofiber wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Vattenfall Eurofiber besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Vattenfall Eurofiber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Vattenfall Eurofiber als eher modern.
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