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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungSeine Diva.
Mal weniger Bratpfannen verkaufen im TV und sich mehr um sein Unternehmen kümmern.
Unfähig einen Betrieb zu führen.
Hier lohnt sich die Mühe nicht, weil die Vorgesetzten nach Lust und Laune entscheiden und kein strategisches Ziel verfolgen, wie die Arbeitsbedingungen wirklich verbessert werden können.
Der am besten bewertete Faktor von VEEDELSPFLEGE ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Hier wird niemand bevorzugt. Egal, ob Fachkraft oder Helfer, alle werden respektiert. Manchmal merkt man natürlich, dass die Aufgaben unterschiedlich verteilt werden, aber das hängt von der Qualifikation ab.
Hier werden alle gleich behandelt, egal welche Position man hat. Das finde ich klasse. Es wird darauf geachtet, dass niemand bevorzugt oder benachteiligt wird – das merkt man auch in der täglichen Arbeit.
Hier habe ich wirklich das Gefühl, dass jeder gleich behandelt wird. Egal, ob du Pflegekraft oder Verwaltung bist – jede Position wird respektiert, und es gibt keine „Hierarchie“ im Umgang.
Hier wird jeder gleich behandelt – ob neu oder erfahren, jung oder alt. Das merkt man besonders, wenn es um Aufgabenverteilung geht. Niemand wird bevorzugt, und das schafft ein gutes Klima.
Gleichberechtigung wird hier gelebt. Jeder Mitarbeiter wird unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft gleich behandelt und respektiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VEEDELSPFLEGE ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Sehr schlecht!
Ständiges angeschrien werden von einem Kolerischen Chef.
Am Anfang wird eine gute Zusammenarbeit im Team versprochen, aber leider gibt es immer wieder interne Unstimmigkeiten, so dass man jederzeit damit rechnen muss, dass die Stimmung 'kippt'. Wenn eine neue Mitarbeiterin nicht richtig 'funktioniert', ist sie auch ganz schnell wieder weg.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Ich habe schon an mehreren Schulungen teilgenommen, die mir fachlich und persönlich weitergeholfen haben. Besonders die Unterstützung bei Spezialisierungen finde ich toll – hier wird man wirklich gefördert.
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, und ich werde ermutigt, diese auch zu nutzen. Das Unternehmen unterstützt mich, wenn ich mich beruflich weiterentwickeln will.
Es gibt regelmäßig Angebote zur Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Persönlich nutze ich Weiterbildung weniger, aber die Möglichkeiten dazu sind vorhanden.
Weiterbildungsmaßnahmen und Fortbildungen sind hier regelmäßig auf der Agenda.
