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Verkehrsbetriebe 
Peine-Salzgitter 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score16 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verkehrsbetriebe Peine-Salzgitter
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Sich überschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Verkehrsbetriebe Peine-Salzgitter
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • KantineKantine
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • CoachingCoaching
    19%19
  • RabatteRabatte
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt kommt pünktlich
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Weiterbildung, Verdienstmöglichkeiten
Viel abwechslung und das Geld !
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Gehalt ist pünktlich…
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Das wenigstens das Gehalt pünktlich überwiesen wird
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vorgesetzten Verhalten und diese ,,Selbstverständlichkeit“ die von oben ausgeht
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Der Umgang mit den Mitarbeitern, die das eigentliche Geld für den Betrieb verdienen. Die die den Betrieb Geld kosten, wird der Hintern gepudert.
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Mit der alten Leitung konnte man mal reden, bis 2021, es war noch Menschlich und es wurde zugehört, das ist seit 2 Jahren vorbei.
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Umgang mit älteren Kollegen
Konsequenzen für Fehlverhalten oder eine mangelnde/verweigernde Arbeitshaltung gibt es oftmals nicht. Trennungsgespräche werden eher gescheut und das Verhalten stillschweigend geduldet. Das frustriert engagierte Mitarbeiter und wirkt auf das Betriebsklima.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung, Mitarbeitende mehr mitnehmen
Die Leute fragen , die das Geld rein fahren , was ihnen fehlt …
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Die Lokführer mehr wertschätzen…, und flachere Hierarchin wären angebracht…
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Geschäftsführung auf einer Person reduzieren und mit einer fachkundigen Person besetzen. Personell aufstocken. Den Betrieb modernisieren.
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Auf die Mitarbeiter hören.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Verkehrsbetriebe Peine-Salzgitter ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gute Bezahlung kommt pünktlich, Betriebliche Altersversorgung
4
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Gutes Gehalt und vielfältige Sozialleistungen, Kantine betriebliche Altersversorgung
5
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Es gibt gutes Geld. Mit Schichtzuschlägen und Mehrarbeite wird jede Minute bezahlt.
Ein Lokrangierführer kann ohne Überstunden eine Familie ernähren und das Geld ist immer Pünktlich auf der Bank.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verkehrsbetriebe Peine-Salzgitter ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Teilweise wie kleine von gottesgnaden Könige
1
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Werden von der Geschäftsführung eingeschüchtert
1
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Sie buckeln vor den Geschäftsführern
1
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Wer selbst ausschließlich autoritär geführt wurde, kein gutes Führungsvorbild hatte und nun selbst Vorgesetzter ist, hat es in der heutigen Zeit sicherlich nicht einfach. Allein aus diesem Grund sollte die systematische Entwicklung der Führungskompetenz einen größeren Stellenwert erhalten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Nur ausgewähltes Personal
1
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Nur für Kollegen, die der Geschäftsführung gefallen
1
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Man kann es weit bringen wenn man die richtigen Leute kennt.
3
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Wenn der Wille da ist, stehen viele Türen offen
5
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Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten . Jeder kann fast alles werden. Allerdings viel zu wenig Plätze dafür.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Verkehrsbetriebe Peine-Salzgitter wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Verkehrsbetriebe Peine-Salzgitter besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Verkehrsbetriebe Peine-Salzgitter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Verkehrsbetriebe Peine-Salzgitter als eher traditionell.
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