Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas Teamwork, die Kollegen und eine gute, kooperative Führung
Fairer Umgang, direkte Kommunikation mit Vorgesetzten, die Mitarbeiterbenefits, Partizipationsmöglichkeiten an Projekten und Sonderausgaben
Stetige Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter
Zukunftsorientierte Arbeitsweise
Das Team, den Arbeitsplatz, die technische Ausstattung und die Vorgesetzen der mittleren Führungsebene.
dass individuelle Stärken berücksichtigt und gefördert werden.
Nichts nennenswertes.
Nichts gravierendes
Veraltete Denkweisen. Umgang mit Mitarbeitern nicht mehr zeitgemäß.
-Die verstockte Haltung gegenüber der Unternehmensvision von manchen Mitarbeiter
In Teilen die interne Kommunikation
Flexible Arbeitszeiten einführen
So weiter machen aber noch schneller neue Produkte entwickeln. Firmenwagen für alle Außendienstler und nicht nur Poolfahrzeuge
Geschäftsführung austauschen, Unternehmenskultur um 180 Grad drehen, Leser respektieren und Mitarbeiter fördern
Work-Life-Balance und Angebote mehr ausbauen
eindeutigere und klarere Kommunikationswege etablieren, damit weniger und dafür die richtigen Leute angesprochen werden
Der am besten bewertete Faktor von Verlag für Anzeigenblätter ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten. Jeder kann sich einbringen uns auch neben dem eigentlichen Einsatzgebiet an Projekten mitarbeiten
Breites Aufgabenspektrum ist möglich, wenn man nach links und rechts schaut und es kommuniziert
Sehr vielseitig, starkes Engagement in der Schaffung moderner Arbeitsprozesse
Arbeiten mit Gewerbetreibenden macht meistens Spaß
Jeder Tag spannend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verlag für Anzeigenblätter ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
eine hierarchischere Struktur ist kaum denkbar; absolut TOP DOWN und reines "Anweisungen befolgen", auch wenn mit Fakten belegbare Gegenargumente vorhanden sind; insb. die Speichellecker der Leitung üben Druck auf langjährige Mitarbeiter aus, ohne jede eigene Kompetenz zu haben besitzen, weder aufgrund ihrer Ausbildung, noch ihrer de facto nicht vorhandenen Erfahrung
Kommunikation könnte noch verbessert werden, aber man arbeitet dran
Könnte noch verbessert werden, aber entwickelt sich langsam
"Offizielle" Bekanntmachungen sind manchmal langsam - der Flurfunk fängt es aber auf
Informationen werden auch heute noch gerne zurückgehalten, aber es hat sich deutlich verbessert. Meistens liegt auch eine Intention hinter dem Schweigen, von daher ok. Es wird daran gearbeitet
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Potential wird hier erkannt und in die richtige Bahn gelenkt
Wird geboten
Es werden regelmäßig interne / externe Weiterbildungen und Trainings angeboten
Wird 2x pro Jahr angeboten, könnte abwechslungsreicher sein
Wenn man sich einbringt stehen viele Möglichkeiten offen
