Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Firmenwagen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie Arbeitskollegen sind humorvoll und echt Mega nett
Die Sekretärin von Herrn Rittersbacher und die Lagerleitung. Jubeln einem Azubi Sachen unter um ihn los zu werden die nicht stimmen, man wird auch auf eine sehr sehr eklige Art und Weise raus geekelt. Nicht zu empfehlen!!!!!
Im Winter wird durch fehlende Isolierung in allen Gebäuden die Umwelt geheizt. Im Sommer ist die Temperatur dafür so hoch dass ein Arbeiten im den Stätten ohne Klima laut Arbeitsschutz nicht mehr stattfinden dürfte- dies interessiert aber seit Jahrzehnten niemanden
Mal hinterfragen ob die Sachen stimmen die andere sagen und bei einem Gespräch bitte den beschuldigten aussprechen lassen. Ich würde mal die Abteilungsleiter und die Sekretärin von Herrn Rittersbacher austauschen
Für den erhalt neuer Mitarbeiter sollte für mehr Motivation gesorgt werden. Die Leute werden behandelt wie eine einfachen Schraube welche auch schon morgen einfach ausgewechselt werden kann. Das wird auch ziemlich deutlich gemacht.
Vorhandenes Personal wertschätzen
Work-Life Balance ins Gleichgewicht bringen
Urlaubs und Weihnachtsgeld nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit zahlen um Anreiz zum bleiben zu schaffen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VHG Rittersbacher ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Je höher besetzt die Stelle, umso weniger Interesse am Fußvolk
