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Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Barrierefrei
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeIm Winter wird durch fehlende Isolierung in allen Gebäuden die Umwelt geheizt. Im Sommer ist die Temperatur dafür so hoch dass ein Arbeiten im den Stätten ohne Klima laut Arbeitsschutz nicht mehr stattfinden dürfte- dies interessiert aber seit Jahrzehnten niemanden
Vorhandenes Personal wertschätzen
Work-Life Balance ins Gleichgewicht bringen
Urlaubs und Weihnachtsgeld nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit zahlen um Anreiz zum bleiben zu schaffen
Für den erhalt neuer Mitarbeiter sollte für mehr Motivation gesorgt werden. Die Leute werden behandelt wie eine einfachen Schraube welche auch schon morgen einfach ausgewechselt werden kann. Das wird auch ziemlich deutlich gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VHG Rittersbacher ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Je höher besetzt die Stelle, umso weniger Interesse am Fußvolk
