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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungEinige Kollegen waren sehr nett
Zentral gelegen
Leider nichts
Ein sehr Mitarbeiter orientierter Arbeitgeber, über das normale Maß hinaus.
Das er sich sehr stark für die Mitarbeiter einsetzt und alle persönlich an spricht. Sollte es hier Probleme gebenwerden die meist im Einverständnis behoben. Das merkt man auch an der sehr niedrigen Fluktuation bei uns
Man muss immer aufpassen was man sagt. Viel Gerede hinter dem Rücken.
Die hohe Fluktuation. Frage mich auch, wer die ganzen guten Bewertungen hier wohl geschrieben hat…
Unendliche Arroganz
Bekommt man aber erst mit, wenn man etwas dort beschäftigt ist - leider
Die Leitung macht sich oft über einige Mitarbeiter lustig. Auch wenn sie denken es kommt subtil rüber, merken es die Mitarbeiter. Egal wie verstreut sie in den Filialen sind.
Nahezu alles andere. Ich habe nach 8 Monaten meine Ausbildung dort abgebrochen. Es war die beste Entscheidung.
Workshops zum Führungsverhalten besuchen. Nicht immer auf andere schauen und zeigen, wenn es nicht läuft
Mehr Mitarbeiter involvieren, leider kommt hier alles von oben
Ordentliche Coachings für die Führungsteams in Sachen Mitarbeiterführung!
Vielleicht eine mitarbeiterfreundliche Führung
Neue Führungsriege/ Leitung Betriebe
Der am besten bewertete Faktor von Viehoff-Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Da man meist mehr Zeit auf der Arbeit verbringt als zuhause, ist es mir wichtig, dass der Zusammenhalt stimmt. Absolut gegeben!
Die Kollegen sind ein tolles eingespieltes Team! Jeder springt für den anderen ein! Danke für soviel Verständnis!
Alle versuchen hier das beste zu geben. Und das auch überregional in den einzelnen Bereichen und Betrieben
Top, wir sind ein Team. Reibereien gibt es überall, aber der Umgang damit macht den Unterschied.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Viehoff-Gruppe ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Nach den Versammlungen wird man zur Seite genommen, sollte man Fragen gestellt haben, die nicht gern gesehen sind.
Offenheit u offene Türen werden kommuniziert, doch die Realität sieht komplett anders aus. Unterschied Führungskraft und „Fußvolk“ wird gelebt u zelebriert. Unmögliches Verhalten. Die Führungsleute ziehen über die Mitarbeiter her, aber keine direkten Gespräche
Ist nur dann von schnell wenn eine Kritik an deine Person ansteht
Besser man äußert sich nicht negativ, wenn man weiter beschäftigt bleiben möchte. Keine Kritikgespräche, wenn dann direkte Kündigung. Leider bringen auch die unendlich teuren Coachings keine Besserung in Sachen Mitarbeiterführung
Schwierig, da hingegen der Aussage, dass Kommunikation gewünscht ist, niemand erfreut ist, wenn kommuniziert wird.
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung ist jederzeit möglich. Es werden viele verschiedene Schulung etc. angeboten. Man kann auch Wünsche äußern und es wird geschaut in wie weit diese möglich sind.
Es gibt ein gutes Angebot an Fort.-u. Weiterbildungsmöglichkeiten. Vom Azubi bis zum Altgesellen. bzw. Meister ist für jeden etwas dabei. Auf eigene Wünsche wird versucht einzugehen.
Es gibt hier sehr viele Weiterbildungsmassnahmen über das Jahr verteilt. Fängt beim Lehrling an und hört bei der Führungsebene auf
Jeder hat die Möglichkeit von Fortbildung - egal ob ein spezielles Gebiet (Kontaktlinsen, Lupen etc) oder Meisterschule!
Quasi nicht existent.
