Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Kantine
FirmenwagenEnglisch sprachige Mitarbeiter
NRW Notfall springer Personal für auftretende Krankenstände
Eigenes Entwicklungs Dukumentations System
Meine Kollegen.
Der Wille Kindern Partizipation zu ermöglichen und den Betreuungsschlüssel überdurchschnittlich hoch umzusetzen
Dass ich weg bin und nach uns der Standort erst mal pleite ging
Vielfältigkeit
Keine Benefits für die Mitarbeiter. Bevorzugung von Mitarbeitern. Kein Geld für Materialien. Kommunikation kaum vorhanden. Rassistische Mitarbeiter.
Kein Betriebsrat
Kein Jobtickit
Kein Gehalt Nach Tarif
Angepriesene Veränderungen bleiben aus, ein Aussengelände was auseinander fällt wurde Monate lang nicht saniert. Gefahr in Verzug, kein Schließen des Gartens
Dass er mit seiner dollarzeichen Philosophie Eltern so unverschämt abzockt.
Mangelnde Partizipation
Lohndumping
Wirkliche Kitafachkräfte in die Gesamtleitung und GF stecken. Nicht komische möchte gern Lehrer plötzlich die Bildungsveranwortung übertragen...
Der Träger muss attraktiv sein mit Mehrleistungen wie jobrad, jobticket, angepasstes Gehalt… Sonderzahlungen….
Angemessene Bezahlung
Partizipation
Mehr Geld
Mehr Stellen
Fortbildungen und Pausen ermöglichen.
Aufsichtspflichthinweisen direkt nachgehen.
Offenes Gehör für konstruktive Kritik haben und diese nicht persönlich sehen, sondern auf der Sachebene annehmen. Mit Schreibtischen, Stühlen, Spielzeug, Kindermöbel etc. ausstatten.
Der am besten bewertete Faktor von Villa Luna Kindertagesstätten ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wo Menschen und Mitarbeiter sich unterstützen, begleiten und leiten. Humor und Herz dafür steht Villa Luna. Das ist nicht nur objektiv gemeint sondern auch individuell.
Sehr gut insgesamt. Man muss sich auch einbringen wollen.
Grüppchenbildung, wir gegen die anderen...
Das ist hier schon sehr besonders.
Im Team läuft es gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Villa Luna Kindertagesstätten ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
1 Stern ist noch zu viel. Sozialleistungen nicjt vorhanden.
Absolut unterirdische Bezahlung. Immerhin Urlaub scheint sich verändert zu haben. Ich hatte nur 26 Tage
untertariflich
Durchschnittlich. Beachtet man bei anderen Kitas Zuschüsse und Bonusleistungen (Profi HVV Card, Altersvorsorge etc.), die hier fehlen.
Schlecht bezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Siehe oberhalb. Keine Möglichkeit zur Fortbildung. Mitarbeitende bleiben hinter ihren Möglichkeiten. Dabei ist Weiterentwicklung in diesem Berufsfeld sehr wichtig und ein großer Teil davon.
nicht erwünscht
Es werden einem immer neue Möglichkeiten gegeben und es gibt ein großzügiges Fortbildungsbudget. Die Bewertung vorher kann ich in keinster Weise nachvollziehen.
Wer etwas bewegen möchte, kann dies auch!
