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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenGehalt war immerhin das meines vorherigen Arbeitgebers.
Für die ausgeschriebene Stelle allerdings nicht angemessen und deutlich unter dem Durchschnitt.
Wir als Team waren top, wurden aber auseinander gezogen und abgegrenzt voneinander. Außerdem wurden bewusst falsche Infos gegeben, um uns gegeneinander aufzuhetzen. Sehr unangenehm. Der einzige Grund, den wir darin gefunden haben, ist tatsächlich die Angst vorm Verlust der kompletten Kontrolle von der Führungsebene. Gesund klingt das auf jeden Fall nicht.
- sehr gutes Betriebsklima
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- faire Entlohnung
Keine Pausen/ keine Zeit zum Essen.
Umgangston, da fehlt definitiv die gute Erziehung in den oberen Etagen. Nach Außen hui, aber hinter verschlossenen Türen nichts mehr davon - da rede ich lieber mit Leuten, die mir ins Gesicht lügen. Da weiß man wenigstens woran man ist. Fehlender Respekt und Anstand geht leider gar nicht.
Kommunikation und Lösungsfindung - bitte daran arbeiten.
Komplette Kontrolle und Macht, daher eben auch ein sehr zerrüttetes Unternehmen. Komplexe Aufgaben können nicht nur von einzelnen Personen ...
Dazu möchte ich mich hier nicht äußern
Vorgesetzte sollten alle Mitarbeitenden gleich behandeln. Rücksicht auf ältere Kolleginnen ist nicht gegeben
Alles. Vielleicht erstmal zu sich selbst finden und dann Menschen einstellen. Von dem extremen Mitarbeiterdurchlauf seit wohl schon über 12 Monaten habe ich leider auch erst nach der Einstellung erfahren. Und dann brauchte ich die Info auch nicht mehr. Der „Ablauf“ im Betrieb spricht Bände. Hätte gerne auf die Erfahrung insgesamt verzichtet, aber man hat ja anscheinend so dringend Leute gebraucht, dass man mich angeworben hat.
Der am besten bewertete Faktor von VIVENO Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Top. Leider war das der obersten Führungsebene egal. Hier ging es nur um Verlustängste der Macht. Echt traurig, mit dem Team hätte man noch soviel aus dem Unternehmen rausholen können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VIVENO Group ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlecht, hat quasi gar nicht stattgefunden. Könnte man verbessern, denn der Betrieb lief leider überhaupt nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wurde sehr viel angeboten und vor allem versprochen, doch schon mit dem Vertrag gebrochen. Für engagierte Menschen mit Weiterentwicklungsoption nicht geeignet.
