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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
DiensthandyFällt mir grad nichts ein
Es scheint egal zu sein, ob sich die Mitarbeiter wohl fühlen. Es wird ausschließlich auf den Profit geschaut.
Bessere Werbung für die eigentlichen Aufgaben eines Pflegedienstes.
Der am besten bewertete Faktor von Volkssolidarität-Süd-Brandenburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolles Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volkssolidarität-Süd-Brandenburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für die Arbeit wird zu wenig gezahlt. Sozialleistungen werden nicht angeboten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden oft verschoben.
