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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
EssenszulageDas ich über meinen Arbeitgeber schneller an Arzt Termine komme und man sich auch um das Thema Familie & psychische Gesundheit kümmert ist wirklich selten.
Geld noch pünktlich
Den Verkehrsleiter. Er weiß wie man führt. Hat ein offenes Ohr für seine Fahrer gehabt.
Größtenteils guter Umgang mit den Mitarbeitern.
Verschiedene Möglichkeiten. Gute Produkte und wedi weiß wie man feiert.
Zentrale Dienste
Ein paar Mitarbeiter die zur gleichen Zeit gegangen sind und/oder gehen oder auch bestehen
1 Disponent viel mit seiner Arroganz und fehlenden Fachwissen auf, der auch für die Auslandstouren zuständig war. Für mich was es einfach nur ekelhaft mit ihm zusammenzuarbeiten.
Das die Kollegen so viel meckern. Die müssen mal wo anders malochen um zu sehen, wie gut die es hier haben.
Kümmern sich nicht um die Mitarbeiter.
täuschen, Lügen, ausnutzen, überheblich, anmaßend, diskriminierend, chaotisch, heuchlerisch, gesundheitlich bedenklich, gleichgültig , ungerecht, ehren los, gewissenlos, fordernd, rechtlos, erhaben, manipulierend, ausbeuterisch, kapitalistisch, herabsetzend, wahllos, usw.
Das ist Wedi !!!!
Alles weitere ( ja es sind auch Familie/Freunde) gegangen und manchmal sollte man vertrauen, wenn man vor der Ausbildung gewarnt wird
Mehr Gehalt
Bessere Arbeitskonditionen
Lohnsystem ändern
Wenn die kurze Einarbeitung (aus welchen Gründen auch immer) nicht klappt sollte man dem Arbeitnehmer helfen und ihn nich alleine dort sitzen lassen. Helfen und nicht sagen "mach einfach". Ja aus Fehlern lernt man, aber wenn einem nicht gezeigt wird wie es geht bleibt immer alles falsch. Am Ende gab es nur Kritik statt am Anfang Hilfe.
Es war mir mehr als peinlich so schlechte Arbeit abzuliefern, aber ich wusste einfach nicht wie es geht.
-grundlegende Überlegung was mit personenbezogenen Daten gemacht wird
-Man sollte aufpassen was man wo sagt und künftige Unternehmen nicht vor neuen Leuten warnen (man kann sich damit selbst ins aus schießen)
- man sollte keine ex Mitarbeitenden auf neuem Firmengelände besuchen
- man sollte schlicht und ergreifend aufpassen und nicht alles auf die leichte schulter nehmen
täuschen, Lügen, ausnutzen, überheblich, anmaßend, diskriminierend, chaotisch, heuchlerisch, gesundheitlich bedenklich, gleichgültig , ungerecht, ehren los, gewissenlos, fordernd, rechtlos, erhaben, manipulierend, ausbeuterisch, kapitalistisch, herabsetzend, wahllos, usw.
Das ist Wedi !!!!
Der am besten bewertete Faktor von wedi ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Das übliche, wer sich gut verkauft hat einen Vorteil. Der Fahrersprecher war so einer, fachlich und sachlich Inkompetent.
Hier wird gelacht und gemeinsam einiges geschafft.
Man kann sich hier immer auf das Team verlassen, die Mitarbeiter und deren Wohlbefinden geht immer vor. Man fühlt sich hier wie eine große Familie.
Je nach Abteilung anders.
Der Zusammenhalt ist größtenteils gut. Leider wird zu viel gemeckert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wedi ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Schlecht bis sehr schlecht, hier möchte ich keine Führungsperson sein, jeder kocht sein eigens Süppchen
Kommunikation findet eher wenig und ineffizient statt.
Nicht vorhanden
Geht besser, geht aber auch schlechter
Selten was von meinem direkten Vorgesetzten gehört.
Neue Infos gabs halt immer nur von Kollegen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Die Möglichkeit sich hier zu entwickeln und Aufzusteigen ist riesig. Wenn man den nötigen Reiz reinsteckt und dies kenntlich zeigt, wird man nicht nur gelobt sondern bekommt auch eine Gehalterhöhung und steigt auch in dem Unternehmen auf. Alles wissen welches man hier erlangt ist Goldwert.
Lange her, was richtig gut war, das Fahrsicherheitstraining in Holland
Nein gibt es meisten nicht
Nicht vorhanden
Gute Übernahmechancen, tolle Ausbildung mit guter Aussicht auf Karriere
