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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Diensthandy- Viele interessante Aufgaben, die den persönlichen Horizont erweitern.
-Man kann Themen offen ansprechen und hat nicht das Gefühl gegen eine Wand zu sprechen.
- kurze Entscheidungswege
Toller Zusammenhalt, extrem viele Gestaltungsmöglichkeiten, tolles Arbeitsklima, vielfältige Aufgaben
-Hilfsbereitschaft innerhalb des mittleren Managements
-Vielseitige Einblicke
Teilweise zu viele Themen gleichzeitig offen oder zu viele Aufgaben auf einzelne Mitarbeiter verteilt.
-Es fehlt eine langfristige Unternehmenssrategie, die einen anfeuert
-Mitarbeit sind gefühlt Arbeitsfaktoren, mehr nicht
Punktuell ist die Arbeitslast recht hoch.
Es sollte mehr auf die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen werden.
-An den Werten und der Philosophie des Unternehmens arbeiten
-Mehr Wertschätzung und Anerkennung
-Junges Denken fördern
-Konstruktivität und Fairness bei Problemen
Schnellere Entscheidungswege und Arbeitsprozessoptimierung
Der am besten bewertete Faktor von Well Plus Trade ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
jedes Alter ist in dem Unternehmen vertreten
Personen 50 Jahre werden eingestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Well Plus Trade ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist ebenfalls alles nur Verhandlungssache, auf produktive Weiterbildung wird kein Wert gelegt.
Aufgrund der Unternehmensgröße ist ein Karriereschub schwierig. Weiterbildungsmöglichkeiten werden nahezu gar nicht angeboten, es sei denn, Personen befinden sich in einer Leitungsposition.
