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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyDie eigene Kreativität kann und darf in die Arbeit integriert werden. Man hat sehr viele Freiheiten und darf eigene Ideen mit einbringen.
Pünktlich Bezahlung. Arbeitsbeschaffung läuft eigenverantwortlich.
Es werden zu viele Gerüchte verteilt, die teilweise überhaupt nicht stimmen.
Das Chaos beseitigen: Viele Prozesse brauchen viel zu lange. Auch von der Struktur ist es teilweise sehr veraltet oder chaotisch.
Seid mehr dabei. Lasst dich fachliche Kompetenz der Mitarbeiter an euch ran.
Der am besten bewertete Faktor von Wertachtal-Werkstätten Kaufbeuren-Marktoberdorf eine anerkannte Einrichtung der Lebenshilfe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sitzen in einem Boot. Kapitäne sind schon im Rettungsboot
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wertachtal-Werkstätten Kaufbeuren-Marktoberdorf eine anerkannte Einrichtung der Lebenshilfe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich sag nur Sozialer Bereich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich im sozialen Bereich weiterzubilden und aufzusteigen. In der Verwaltung bleibt man eher stehen oder bekommt zu viel Verantwortung für eine einzelne Person.
