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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligungtolle und spannende Arbeit
44€ Tankgutschein. Viele Fortbildungsmöglichkeiten und Seminare. Gute/flexible Arbeitszeiten. Hochwertige und moderne Büros.
Alle vorgenannten Punkte.
Großer Parkplatz für alle Mitarbeiter.
Ich finde gut, dass es ein flexibles Arbeitszeitsystem gibt. Des Weiteren wird sehr viel in die Ausbildung der Azubis gesteckt, sodass diese sehr gut ausgebildet werden.
Unterstützung bei der Weiterbildung. Vielseitige und spannende Fälle.Die Möglichkeiten sich für das Unternehmen und die Kollegen einzubringen.
manchmal sagt ein Vorgesetzter links andere sagen rechts rum. Das nervt.
Es gibt sicherlich immer was zu verbessern, aber was richtig schlechtes finde ich bei meinem Arbeitgeber nicht.
Die vielen leeren Versprechen.
Die immer höher werdende Arbeitsbelastung.
Die viele unbezahlten Überstunden.
Das viele Geläster.
Die Unorganisierte Art und Weise für die Ausbildung.
Das nicht Handeln der Vorgesetzten.
Mehr für die Umwelt
Bessere Verteilung der Arbeit auf alle
Homeoffice
Gemeinsamer Aufenthaltsraum während der Mittagspause
Homeoffice für alle (außer Azubis).
Die Vorgesetzten müssen viel eher eingreifen und auch wirklich die Probleme lösen und nicht immer nur leere Versprechungen von sich geben.
Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Fähigkeit Menschen auszubilden. In der gesamten Firma gibt es zwei Personen die dazu befugt sind, die restlichen sind völlige Laien. Jede Mitarbeiter, der einen Auszubildenden zugewiesen bekommen soll, sollte eine Fortbildung zum Ausbilder absolvieren, welches bereits viele der bereits genannten Probleme lösen würde.
Die Aufteilung der Arbeit sollte besser organisiert werden, damit Engpesse ...
Der am besten bewertete Faktor von wetreu LBB Betriebs- und Steuerberatungsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
es sind einige Kollegen innen schon lange, sehr lange dabei
Die Erfahrung eines Kollegen wird sehr geschätzt. Die eine Arbeitnehmerin war über 50 Jahre in einem Betrieb. Dies wurde sehr positiv von der Firma bemerkt und sogar gefeiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wetreu LBB Betriebs- und Steuerberatungsgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine klaren Entscheidungen. Viele Versprechungen, die nicht eingehalten werden.
Die Vorgesetzten versuchen sich aus Konflikten raus zu halten.
Ich bin auf der Arbeit durch die Menge der Aufgaben vor dem Vorgesetzten zusammengebrochen und bekam nicht einmal ein offenes Ohr, sondern eine strenge Ansage, dass ich mich zusammenreißen solle. Erst dann schien die Vorgesetzte etwas machen zu wollen, was nicht besonders entlasten ging, sondern ebenfalls nur Mehrarbeit verursachte. Die Aufgabenverteilung wurde mir dann zwar abgenommen, aber die Menge der Arbeit wurde dennoch nicht weniger.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wird gefördert
Jeden wird die Möglichkeit auf Weiterbildung geboten.
Die Karrierechancen in dem Berufsfeld und vor allem in der Firma bzw. im Konzern sind sehr groß. Es werden in der Regel auch alle Fortbildungen vom Arbeitgeber übernommen.
Super Möglichkeiten, sich weiterzubilden. Hier wird die Weiterbildung ernst genommen und gefördert.
jeder kann was werden
