Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Rabatte
InternetnutzungAnregungen werden beachtet. Gute Fürsorge gegenüber den Azubis.
- Snackautomat
- Kaffeemaschine
- kostenlose Wasserspender an verschiedenen Plätzen
viele Benefits, faire Bezahlung, Mitarbeiter-Events
Kann ich nichts dazu sagen.Da ich einfach entlassen wurde.
Die Kollegen und Kolleginnen
Die Konditionen
Mein Aufgabenfeld
Mitarbeiterführung
Vertriebsmitarbeiter betreuen zusätzlich den Empfangsbereich
Keine Wertschätzung.Der Mensch zählt nichts.Es wird mit Schicksalen gespielt.
gar Nichsts
Die Vorgesetzten sind teilweise sehr überlastet
Manchmal mangelnde Kommunikation
Sitz Möglichkeit für draußen. Corporate Benefits wäre super.
habe ich keine, ich bin zufrieden wie es ist.
Die Mitarbeiter mehr schätzen.Nicht zuviel Arbeit einzelnen Mitarbeitern aufladen so dass Sie total überlastet sind.
Gesamtbetriebliche Kommunikation und Struktur könnte noch verbessert werden.
Mehr Kommunikation (Betriebsversammlungen)...ging während der Pandemie komplett verloren
Der am besten bewertete Faktor von Wieland Edelmetalle ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man hilft sich gegenseitig und bekommt auch Hilfe wenn notwendig, sei es innerhalb der eigenen Abteilung oder abteilungsübergreifend
Gab es schon in manchen Abteilungen.
ein schönes, freundliches Miteinander
Man hilft sich gegenseitig aus.
Innerhalb der Abteilung optimal
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wieland Edelmetalle ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
es wird merklich an der Verbesserung gearbeitet
War nicht besonderst gut.
Abteilungsintern sehr gut... unternehmensübergreifend ist noch Luft nach oben
Keine Kommunikation Mache was Du Wolle
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
persönliche Wünsche werden in der Regel berücksichtigt
Die Chancen sind groß übernommen zu werden.
wer Einsatz zeigt wird gefördert
Katastrophe wenn am eine Maschine angefangen haste bleib auch so .
Gibt es nicht.
